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可信組件

人力資源

銷售經理

1)職位類別:銷售經理;  招聘人數:若干;所屬部門:營銷部;
學歷要求:大專或以上; 年齡:28-35歲;工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責產品在區域內的推廣銷售以及產品的各項市場信息收集和反饋;
B.負責實施和執行公司營銷管理制度,協助客戶執行公司各項銷售政策;
C.完成公司制定的各項任務指標,及時提交各項工作報表;
D.協助客戶及時處理市場上出現的各種投訴事件等;
E.負責交易客戶的銷售回款等售后服務;
F.負責銷售工作的推進及銷售目標的達成;
G.忠誠守信,職責心強; 吃苦耐勞,團結協作。
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601        手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

產品經理

1)職位類別:產品經理  招聘人數:若干; 所屬部門:營銷部;
學歷要求:大專或大專以上;年齡:28-40歲;工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責產品的市場和需求分析,用戶研究和數據挖掘;
B.負責產品學術運營推廣,熟悉產品營銷模式,參與產品的戰略規劃;
C.參與產品用戶體驗的優化,達到產品體驗標準化和一致性;
D.負責公司內部及外部產品培訓的規劃和實施; 
E.負責營銷部與公司各部門之間關于產品方面的信息反饋與溝通工作。
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601        手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

銷售專員

1)職位類別:銷售專員;  招聘人數:10人;所屬部門:營銷部;
學歷要求:大專或大專以上;年齡:25-35歲;工作年限:1年以上;
2)崗位職責:
A.負責產品的推廣銷售及各項市場信息的收集和反饋;
B.執行公司銷售管理規定,協助客戶執行公司各項銷售政策;
C.完成公司下達的各項任務指標,及時提交各項工作報表;
D.做好交易客戶的銷售回款等售后服務;
E.誠實守信,吃苦耐勞,有職責心;溝通能力強;
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601         手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

產品專員

1)職位類別:產品專員  招聘人數:3人; 所屬部門:營銷部;學歷要求:大專或大專以上;年齡:25-35歲;工作年限:1年以上;
2)崗位職責:
A.負責產品的市場和需求分析,用戶研究和數據挖掘;
B.熟悉產品專業知識,了解產品營銷學術推廣方式;
C.參與產品用戶體驗的優化,達到產品體驗標準化和一致性;
D.負責市場產品推廣使用的培訓和實施; 
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601          手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

人力資源專員

1)職位類別:人力資源專員  招聘人數:2人; 所屬部門:綜合部;
學歷要求:大專或大專以上;年齡:25-35歲; 工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.協助上級掌握人力資源狀況,完成質量管理體系中有關人
力資源控制程序的相關工作;
B.填制和分析各類人事統計報表;擬訂公司規章制度、招聘制度草案;
C.幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
D.具有良好的公文寫作能力;協助上級推行公司各類規章制度的實施;完成對員工的年度考核;
E.管理勞動合同,辦理用工退工手續以及員工的工資和考勤結算;服從管理,完成領導交給的其他工作任務。
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601         手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

儲備管理人員

1)職位類別:儲備管理   招聘人數:若干;  所屬部門:各部門;
學歷要求:本科或本積以上;年齡:25-35歲; 工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.具有較強的分析能力,能根據企業的發展狀況制定調研方案及撰寫調研報告;
B.具有較強的語言文字表達能力,能根據企業發展狀況制定相關的企業管理制度;
C.能根據企業的實際情況,提出企業發展的經營策略及方案;
D.認同企業文化,個性積極向上,有較強的事業心
E.三年以上大中型企業單位工作經驗,具有一定的企業管理工作經歷者優先;
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601         手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

嵌入式軟件工程師

1)職位類別:產品專員  招聘人數:3人; 所屬部門:營銷部;
學歷要求:本科或本科以上;年齡:28-35歲;工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.參與項目需求分析,參與搭建系統框架和核心模塊的設計,參與技術功關,解決技術問題;
B.根據項目進度完成代碼開發任務, 編寫文檔,對代碼進行維護改進完善,以滿足新需求;
C.能熟練應用C、C++在Linux操作系統環境下編程;
D.有嵌入式操作系統底層驅動,或模擬、數字視頻、音頻等實際開發經驗兩年以上,能獨立承擔項目任務;
E.能承受工作壓力,有責任心和上進心。
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601        手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

產品注冊工程師

1)職位類別:產品注冊工程師  招聘人數:2人; 所屬部門:研發部;
學歷要求:本科或本科以上;年齡:28-45歲;工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責醫療器械產品的國內注冊、CE認證等工作;
B.了解熟悉醫療器械行業相關法規及最新政策動態,并向公司內部導入;
C.負責和藥監部門、檢測機構、臨床試驗基地等建立良好的合作關系。
D.具有一定的寫作能力,能承受工作壓力,具備良好的溝通能力和協調能力,有合作精神;
E.有臨床醫學檢驗、生物化學等相關專業知識;有兩年或以上醫療器械注冊相關工作經驗者優先。
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601        手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

材料工程師

1)職位類別:材料工程師  招聘人數:2人; 所屬部門:研發部;
學歷要求:本科或本科以上;年齡:28-40歲;工作年限:2年以上;
2)崗位職責:
A.負責基礎研發材料的改進,承擔項目探索、charter分析以及新工藝的開發和應用;
B.參加新產品的開發項目、技術改進項目、材料變更項目及其他項目,參加物料打樣,新材料的確認,并向項目經理報告;
C.供應關系維護管理等工作,儲備優質供應商,建立供應商資料庫,并能不斷更新完善;
D.有強烈的責任感和良好的職業素養;
E.有兩年以上項目管理,或材料工程師工作經驗者優先。
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601        手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

質量工程師

1)職位類別:產品專員  招聘人數:2人; 所屬部門:質量部;
學歷要求:大專或大專以上;年齡:25-40歲;工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責質量控制和質量異常處理,并及時向公司進行反饋。
B.對制程、在制品、出貨成品的異常進行分析、改善、追蹤,負責不良品的分析、改善,降低不良率;
C.負責不合格品的處置,落實和督促對內及對外的改善和整改及代工廠、供應商等責任方限期制定并落實糾正預防措施;
D.新產品導入的風險管理及質量策劃,統計分析質量數據,形成質量報告及改善行動意見等;
E.負責產品相關質量文件記錄的維護控制和內部質量培訓;
F.對檢驗流程、方法的分析和改進,產品一致性的控制稽核;
H.有較強的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性,具有團隊合作精神;

檢驗員

1)職位類別:檢驗員    招聘人數:2人;  所屬部門:綜合部;
學歷要求:本科或本科以上;年齡:25-40歲; 工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責產品質量分析.數據收集統計,協調與跟進產品質量;
B.負責相關產品的化驗及潔凈車間相關項目的檢測,熟悉無菌檢測流程;
C.工作認真負責,嚴謹細致,踏實進取。
D.從事醫療器械檢驗或藥品化驗員工作有經驗者優先。
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601         手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

操作工

1)職位類別:注塑操作工   招聘人數:若干;  所屬部門:生產部;
學歷要求:職校或職校以上;年齡:25-35歲; 工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責根據日生產指令保質保量完成生產任務; 
B.負責對制造過程發現的不合格品實施隔離、記錄和標識;
C.負責實施生產、工藝、設備的日常點檢、維護、保養;
D.負責生產現場物流及環境的保持,安全文明生產;
E.吃苦耐勞,責任感強,完成上級交給的各項工作任務。 
3)聯系方式:
電話:0513-80159666*601         手機:  18261910001
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