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市科技学校2016年职工全员学习活动计划

    市科技学校2016年职工全员学习活动计划


       时间:2016-05-13 09:42   来源:   编辑:福利彩世界原创

                 、学习重点内容

    1、时政理论与法制。党员干部突出抓好“两学一做”学习教育,即学党章党规、学系列讲话,做合格党员,加强纪律观念教育和勤政廉政教育;职工学习突出抓好社会主义核心价值观、十八届三中、四中、五中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、职教改革发展政策动态、学校《若干意见》及“41345理念、“六五”普法常识等内容的学习。

    2、师德与业务常识。通过规定内容自学、收看先进事迹展播、专家辅导、参观考察等多种形式,引导全体职工了解地方经济发展趋势,学习相关专业领域新成果,学习推广教育教学的新理念、新方法,不断提高师风师德修养,提升业务素质,提升服务学生、服务教学和学校发展能力。

    二、学习方式

    1、党委中心组学习。学习上级有关文件和领导讲话精神,结合实际工作和学校发展进行研讨,每季度至少1次,各支部书记及有关中层干部列席。

    2、全体党员和副科级以上干部学习。结合“两学一做”学习教育,围绕党风廉政教育、党课及学校有关重大工作部署开展学习,每学期不少于2次。

    3、全校集中学习。纳入校历安排,宣教处组织,全体职工参加。结合学校工作实际,或聘请专家、领导开办讲座,或观看电教片,或作典型经验交流,或进行专题学习,每学期至少1次。

    4、支部(部门)学习。支部(部门)结合“三会一课”活动要求和本支部(部门)业务工作,开展学习活动。各支部学习每季度一次,部门学习全年不少于5次,结合实际自主组织、自主管理。

    5、自主学习。职工利用业余时间,按照学习计划进行自主学习。在学校举办的各类培训班上,聘请有专家讲座的,无课职工要主动参加听课学习。

    三、学习管理

    1、落实“三个一”的学习要求。

    ①每人阅读一本好书。继续面向全体职工开展“书香校园”读书活动。每位职工可结合自身实际,自选阅读书籍,学校按每人不高于50元核报购书费用。党员和副科级以上干部按“两学一做”部署,学习上级和学校党委指定书目。全体职工要认真做好读书笔记,副科级以上干部和党员读书笔记不低于15000字,一般职工不低于10000字,工勤人员不低于5000字。

    ②撰写一篇摘要文章。每位职工在认真阅读所选图书的基础上,认真撰写一篇内容摘要文章,先容所学书目的主要内容,并结合重点谈读后感或心得体会,不低于500字,1220前交处室检查合格后报宣教处存档。

    ③年终一次展示评比。年终由学习活动领导小组分党支部或者部门检查职工学习笔记,全校通报;同时对全体职工撰写的读书摘要文章在集中公开展示,以支部为单位推选1-2名学习标兵上报学校表彰,并在职工大会上做学习心得交流。

    2、加强组织领导。成立2016年职工全员学习活动领导小组,党委委员、纪委书记毛义忠任组长,党办、宣教处、监察室、工会负责人及各支部书记为成员,主要职责是做好学习活动服务、加强学习引导和督导检查,日常事务由宣教处负责。

    各支部、各部门要加强职工学习的督促引导,健全学习检查考核制度,把学习教育活动落到实处。

    附:2016年职工全员学习安排表

     

    2016320

     

    市科技学校2016年职工全员学习安排表

     

    对象

    时间

    重点学习内容安排

    学习形式

    责任单位

    党委中心组

    3

    学习全国“两会”有关精神,研究学校“十三五”规划及党建工作

    学习有关文件内容,讨论研究学校相关工作

    原则上每月一次,党  办根据每月时政及需要安排

    5

    学党章党纪,学系列讲话

    10

    国家、省、市教育教学改革政策动态。

    12

    中央十八届六中全会精神

    党员及副科以上干部

    5

    党风廉政系列教育

    讲座或

    电教

    监察室

    学党规党纪,学系列讲话

     

    办公室

    11

    社会主义核心价值观、职工校园言行规范

    撰写体会

    各党支部

    党风廉政教育

    党课或

    电教

    办公室

    全体职工

    4

    “十三五”规划辅导报告

     

    宣教处

    10

    师德师风专家讲座/校内师德报告会

    讲座/

    报告

    宣教处

    教师

    自定

    业务学习

    研讨培训

    教学部门

    班主任

    常年

    创新班级管理工作方法

    研讨培训

    德育部门

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